3 Dúvidas dos Pais sobre o Planejamento Sucessório

1. Com o Planejamento Sucessório, vou ter que sair do negócio?

Planejar a sucessão não significa a saída do negócio. É possível organizar como o processo acontecerá, definir os papéis que cada um assumirá no negócio e possibilitar que haja uma aprendizagem gradativa para quem se prepara para dar continuidade ao negócio.

2. Tenho mais de um sucessor, terei que escolher apenas um para assumir o negócio?

Caso o negócio comporte não é necessário escolher somente um sucessor.
Como se trata de um processo de mudança, em que haverá a transição de uma sociedade de pais e filhos para uma sociedade de irmãos, é possível que os que tenham interesse se preparem para assumir papéis no negócio.

É importante que haja alinhamento, objetivos comuns, combinações e regras claras.

3. Será que meus sucessores vão manter o negócio sólido?

O sucessor, quando preparado, terá condições de assumir papéis importantes na gestão da empresa. A prática e os conhecimentos da atual geração serão sua base para que desempenhe da melhor forma possível as atividades.