Quando mais cedo for preparado o Planejamento Sucessório procurando organizar os bens, envolvendo os familiares e sucessores maiores são as chances da transição dar certo. Um artigo do consultor Cilotér Borges Iribarrem, publicado ontem no @Portal-do-Agronegócio, trata do tema e de outros desafios da Sucessão nas Empresas Rurais Familiares. Confira em:
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